Ewangelista technologiczny

W chrześcijaństwie, słowo ewangelista pochodzi od koine greckiego słowa εὐαγγέλιον (transliterowane jako euangelion) poprzez zlatynizowane evangelium, jak użyto w kanonicznych tytułach czterech Ewangelii, autorstwa (lub przypisywanych) Mateusza, Marka, Łukasza i Jana (znanych również jako Czterech Ewangelistów). Koncepcja, że dzielenie się konkretnymi ustalonymi standardami, aby pomóc innym w ich przyjęciu, jest podobna w dziedzinie związanej z technologią.

Termin „ewangelista oprogramowania” został ukuty przez Mike’a Murraya z działu komputerów Macintosh firmy Apple Computer. Był on częścią dążenia firmy Apple do konkurowania z IBM i w szczególny sposób opisywał inicjatywę pozyskiwania zewnętrznych deweloperów retorycznie w celu przekonania ich do tworzenia oprogramowania i aplikacji dla platformy Macintosh. Według słów Guya Kawasaki’ego oznaczało to „wykorzystanie zapału i gorliwości (ale nigdy pieniędzy), aby przekonać twórców oprogramowania do tworzenia produktów dla komputera bez zainstalowanej bazy, 128 kilobajtów pamięci RAM, bez twardego dysku, bez dokumentacji i bez wsparcia technicznego, produkowanego przez nieudolną firmę, którą IBM miał zamiar zlikwidować”. Pierwszym tak zidentyfikowanym ewangelistą technologii był Mike Boich – który promował komputer Macintosh. Praca ta jest często ściśle związana zarówno ze sprzedażą, jak i szkoleniem, ale wymaga specyficznych umiejętności w zakresie marketingu technologicznego. Na przykład przekonanie potencjalnego nabywcy lub użytkownika do zmiany starszych metod na nowe. Istnieje również przypadek przyjmowania nowych produktów, takich jak zielone technologie informatyczne. Na aspekt marketingowy związany z ewangelizacją technologii duży wpływ wywarł Geoffrey Moore i jego książki dotyczące cyklu życia adopcji technologii. Jedno z jego stanowisk utrzymuje, że rola ewangelisty staje się krytyczna przy rozwiązywaniu tego, co zidentyfikował jako „przepaść”, która istnieje między wczesnym i głównym przyjęciem.

Ewangelizacja technologii jest czasami związane z wewnętrznym pracownikiem przydzielonym do zachęcania nowych praktyk w organizacji. Metody ewangelizacji dostępne obejmują zmodyfikowany proces STREET (Scope, Track, Rank, Evaluate, Evangelize, Transfer) i proces, który wykorzystuje cykl hype. Ewangelizacja może również przybrać formę procesu uczenia się i wykorzystywać narzędzia takie jak systemy zarządzania uczeniem się (LMS).

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.