Technologie-evangelist

In het christendom komt het woord evangelist van het Koinisch-Griekse woord εὐαγγέλιον (getranslitereerd als euangelion) via het gelatiniseerde evangelium zoals gebruikt in de canonieke titels van de vier evangeliën, geschreven door (of toegeschreven aan) Mattheüs, Marcus, Lucas en Johannes (ook bekend als de vier evangelisten). Het concept dat het delen van bepaalde gevestigde normen om anderen te helpen om ze te nemen is vergelijkbaar in de technologie-gerelateerde gebied.

De term “software evangelist” werd bedacht door Mike Murray van Apple Computer’s Macintosh computer divisie. Het maakte deel uit van Apple’s streven om te concurreren met IBM en het beschreef specifiek het initiatief om derde-partij-ontwikkelaars retorisch voor zich te winnen om hen over te halen software en toepassingen te ontwikkelen voor het Macintosh-platform. In Guy Kawasaki’s eigen woorden betekende dit “enthousiasme en ijver (maar nooit geld) aanwenden om softwareontwikkelaars ervan te overtuigen producten te maken voor een computer zonder geïnstalleerde basis, 128K RAM, geen harde schijf, geen documentatie en geen technische ondersteuning, gemaakt door een onbetrouwbaar bedrijf dat IBM op het punt stond uit te schakelen”. De eerste zogenoemde technologie-evangelist was Mike Boich – die de Macintosh-computer promootte. De baan is vaak nauw verwant met zowel verkoop als training, maar vereist specifieke technologiemarketingvaardigheden. Bijvoorbeeld het overtuigen van een potentiële koper of gebruiker om van oudere methoden op nieuwe over te stappen. Het gaat ook om de invoering van nieuwe producten zoals groene IT. Het marketingaspect dat een rol speelt bij technologie-evangelisatie is sterk beïnvloed door Geoffrey Moore en zijn boeken over de levenscyclus van technologie-adoptie. Een van zijn standpunten is dat de rol van de evangelist cruciaal wordt bij het aanpakken van wat hij identificeerde als de “kloof” die bestaat tussen vroege en mainstreamadoptie.

Technologie-evangelisatie wordt soms geassocieerd met een interne werknemer die is aangesteld om nieuwe praktijken binnen een organisatie aan te moedigen. Beschikbare methoden van evangelisatie omvatten een gewijzigd STREET-proces (Scope, Track, Rank, Evaluate, Evangelize, Transfer) en het proces dat gebruik maakt van de hype cycle. Evangelisatie kan ook de vorm aannemen van een leerproces en gebruik maken van hulpmiddelen zoals de Learning Management Systems (LMS).

Laat een antwoord achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.